(相關(guān)資料圖)

對(duì)僅列舉出違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪行為名稱但無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的信訪舉報(bào)，不予受理；因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失等問(wèn)題，區(qū)別情形、審慎處置……近日，湘潭市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保護(hù)激勵(lì)干部敢為十二條措施》，激勵(lì)黨員干部敢字當(dāng)頭、干在實(shí)處，以干部敢為帶動(dòng)地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。

《十二條措施》主要內(nèi)容緊扣“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”重要要求，從強(qiáng)化日常監(jiān)督、審慎規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)處置線索、規(guī)范容錯(cuò)受理、推進(jìn)容錯(cuò)免責(zé)、及時(shí)糾錯(cuò)糾偏、打擊誣告陷害、開展澄清正名、做實(shí)關(guān)愛(ài)回訪、把好廉政關(guān)口、治理“躺平”干部、樹立敢為導(dǎo)向等12個(gè)方面，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

為保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，《十二條措施》還為干部開具6條予以容錯(cuò)的“正面清單”，明確6條不予容錯(cuò)的“負(fù)面清單”，既堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)干部敢為，又劃出“紅線”，對(duì)干部謀取私利、明知故犯等行為綜合研判、精準(zhǔn)處置，破解部分黨員干部“多做多錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的困惑。

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