近年來隨著生育政策的不斷出臺，我國的家庭結構也發(fā)生著變化。《2022中國母嬰市場趨勢預見》中看到，中國母嬰市場的人口紅利正在逐漸退去，市場面臨從“求量”到“求質”的考驗。偉東云教育認為，我國每戶兒童數量雖然在下降，但是，母嬰的消費水平卻在不斷上升。而母嬰產業(yè)的需求拐點也將逐漸呈現，從數量向質量轉變，這樣將帶動母嬰行業(yè)發(fā)展的新機遇。

預計未來較長一段時間內，中國出生人口將在低位運行。少生必將帶動優(yōu)育，托育體系建設會進入一個發(fā)展時期，各地托位建設將加快，具有質量優(yōu)勢的資源更具發(fā)展?jié)摿?。育嬰、早教等相關崗位需求迎來增長。托育機構對教師能力要求較高，在一線城市，專業(yè)育嬰、早教人員比月嫂更為稀缺的原因之一。開展普惠性托育可以有效降低經營機構的成本，卻不影響收入，加之托育機構的育嬰、早教人員服務工作環(huán)境可多元化，勢將吸引大量從業(yè)人員。相較于一般幼教教師，育嬰、幼教從業(yè)者有著更高的理論知識和專業(yè)技能要求，因此相關職業(yè)培訓格外重要且緊迫。記者從偉東云教育集團了解到，公司持續(xù)收到各地家協、家政公司對育嬰師、早教師培訓尋求的反饋，且需求呈加速增長的趨勢。

偉東云教育旗下高級育嬰師證書課程、金牌早教師課程已經推出。早教授課教師分別擁有0-6歲兒童發(fā)育測評師、全國托育中心標準課題教研員、蒙臺梭利高級培訓講師、國家兒童學習能力開發(fā)指導師等資質，課程內容涵蓋國際理念、系統理論、實用技術等多個方面，受到眾多家政公司的業(yè)務老師及有志從事早教工作的家政學員們的追捧。

改革開放以來，國民經濟保持快速增長，和我國城鎮(zhèn)化進程的加快，母嬰消費需求將會進一步擴大。偉東云教育調研指出，主流母嬰消費群體已是年輕一代，她們在育兒、消費觀念上表現出對品質體驗的強烈傾向。而高級育嬰師、金牌早教師等職業(yè)缺口也將進一步放大，偉東云教育作為職業(yè)培訓平臺服務商，將在相關職業(yè)教育資源上不遺余力，保障教育培訓質量，向社會輸出專業(yè)合格的職業(yè)人才。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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