“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務業(yè)創(chuàng)新競賽結果揭曉!八方錦程“雇傭風險管理風險SAAS系統(tǒng)”榮獲“新旗獎”(NewFlag Awards) -年度解決方案認定。這也是八方錦程第三年獲得此榮譽。

“新旗獎”是由中國領先的人力資源管理智庫HRflag主辦，每年的評選活動都吸引了各行業(yè)企業(yè)參與。本次創(chuàng)新競賽共吸引了700多家領先的人力資源服務商參賽，歷時3個月，并由國內外人力資源專家組成的專家委員會基于大賽的3大審度維度、7項遴選標準對785份項目申請進行了科學的遴選。

“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務業(yè)創(chuàng)新競賽致力于發(fā)掘業(yè)內創(chuàng)新先驅并助力其更好呈現于大眾視野，甄選出別具突破性的作品或解決方案并加以表彰，從而鼓勵業(yè)內創(chuàng)新之火長燃不熄，促使人力資源服務全行業(yè)為社會創(chuàng)造更大的可持續(xù)性價值!在未來，期待會有更多的人力資源行業(yè)企業(yè)參與到這場創(chuàng)新競賽中來，為人力資源行業(yè)注入全新活力。

最終，來自78家企業(yè)的79個項目榮膺“新旗獎”，獲頒備受行業(yè)矚目的獎項標識。這79個創(chuàng)新項目重新定義了人力資源服務產業(yè)，并深刻影響著未來行業(yè)的競爭格局，推動了企業(yè)的人力資源管理進步。

作為中國最早成立的專注于企業(yè)雇傭風險管理的背景調查機構，八方錦程深耕背景調查領域15年，并始終環(huán)抱著創(chuàng)新精神，不斷地迭代、升級“雇傭風險管理SaaS系統(tǒng)”，能夠滿足各行業(yè)開展背景調查的多樣化需求。

任何一次的迭代階段，我們始終將客戶的需求放在第一位。

從2015年到現在，八方錦程自主研發(fā)的“雇傭風險管理SaaS系統(tǒng)”打破了傳統(tǒng)背景調查流程的壁壘，實現了企業(yè)背調智能化管理。通過平臺安全加固、微服務改造、對現有功能模塊流程優(yōu)化，在系統(tǒng)端幫助企業(yè)自主分析數據，以及優(yōu)化簡歷識別、語音識別、智能質檢、自動化訂單處理等功能。

八方錦程將SAAS3.0系統(tǒng)聯合移動應用小程序、信閃查智能終端、職業(yè)信用閃查平臺等，首創(chuàng)中國“雇傭風險管理SaaS系統(tǒng)”多場景風控核查，實時在線合規(guī)授權，API接口高效對接國內主流ATS系統(tǒng)，創(chuàng)造一個連接委托人、候選人和服務方的背景調查閉環(huán)系統(tǒng)。

除雇前背景調查之外，八方錦程將為客戶提供職信風險雷達、組織健康微咨詢-離職調查、藍領用工風險調查以及HR合規(guī)風控管理等多樣性產品，幫助客戶管理人才的全職業(yè)生命周期的合規(guī)風險。

八方錦程的技術創(chuàng)新和產品升級，獲得了客戶的一致認可和廣泛好評。然而，我們的產品和解決方案迭代升級之路并沒有止步。在未來，我們將著力于布局能夠更好賦能HR雇傭決策的平臺性產品，為客戶提供更加便捷的背調服務。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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