對(duì)準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)，最關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)就是“產(chǎn)假”，畢竟產(chǎn)假時(shí)間越長(zhǎng)，準(zhǔn)媽媽可以有更多的時(shí)間來(lái)照顧孩子和恢復(fù)自身身體。在我們河南懷孕生產(chǎn)的朋友們，能夠享受到的產(chǎn)假是多少天？河南產(chǎn)假有多少天2023最新標(biāo)準(zhǔn)是什么？接下來(lái)就隨XXX小編一起來(lái)了解詳情。

一、河南產(chǎn)假是多少天？最新標(biāo)準(zhǔn)如下

(資料圖片僅供參考)

目前河南省的產(chǎn)假為190天，如果屬于難產(chǎn)或者是多胞胎的話，產(chǎn)假還可以增加，而且還根據(jù)實(shí)際的條例，法規(guī)了用人單位在女性孕期期間不得安排其從事法規(guī)的孕期禁忌從事的勞動(dòng)。

各城市2023產(chǎn)假新規(guī)

1、鄭州

據(jù)XXX小編了解，為了保護(hù)女性員工的身心健康，河南鄭州法規(guī)如果在職女員工懷孕后不能適應(yīng)原崗位工作的，用人單位應(yīng)該減輕勞動(dòng)量或者暫時(shí)安排其他能夠適應(yīng)的崗位。

2、洛陽(yáng)

洛陽(yáng)法定了用人單位應(yīng)當(dāng)給予有流產(chǎn)先兆或者習(xí)慣性流產(chǎn)史的孕婦，適當(dāng)安排保胎休息或者暫時(shí)調(diào)離有可能直接或者間接導(dǎo)致流產(chǎn)的崗位。

3、開(kāi)封

懷孕不滿3個(gè)月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重的，或者懷孕7個(gè)月以上的，開(kāi)封的用人單位不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其從事夜班勞動(dòng)，并在每日勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排不少于1小時(shí)的休息時(shí)間。

4、商丘

商丘最近消息表明，在子女年滿三周歲前，用人單位每年應(yīng)當(dāng)分別給予夫妻雙方十日育兒假，育兒假期間視為出勤，且工資照常發(fā)放。

關(guān)鍵詞：