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如何做好“走出去”“請進來”“促對接”等工作，想方設(shè)法促進師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)？廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校不斷完善促就業(yè)工作舉措，謀實策、出實招、求實效，全力推動2023屆畢業(yè)生更加充分、高質(zhì)量就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，該校通過多種渠道共開拓就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位近2萬個。

核查就業(yè)數(shù)據(jù)，確?！叭龑?dǎo)師”制落地。學(xué)校實施“學(xué)業(yè)導(dǎo)師 就業(yè)導(dǎo)師 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”三導(dǎo)師制，“三導(dǎo)師”是由畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、專任教師組成，全校2023屆“三導(dǎo)師”共計241人。各二級學(xué)院成立就業(yè)工作核查小組，組織“三導(dǎo)師”開展就業(yè)核查工作，對自己負責(zé)的2023屆畢業(yè)生逐一進行就業(yè)跟蹤核查，做到對畢業(yè)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)進行一對一指導(dǎo)。

開展“訪企拓崗”，充分發(fā)揮校友作用。為充分利用校友資源，學(xué)校扎實推進“訪企拓崗”“校友回訪拓崗”促就業(yè)行動。截至目前，校領(lǐng)導(dǎo)共走訪了298家用人單位，其中通過“走出去”方式走訪了76家，開拓了近3100個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位；“請進來”方式走訪了222家，開拓了近1.3萬個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位；此外，8個二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“請進來、走出去”的方式一共走訪了309家用人單位，開拓了約3000個就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。

創(chuàng)新服務(wù)形式，提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。2023年，學(xué)校出臺了《2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃》《2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，明確了學(xué)校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，指導(dǎo)各二級學(xué)院開展就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)工作；印發(fā)了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作文件匯編》《畢業(yè)生就業(yè)指南》，同時制成電子版，使畢業(yè)生隨時隨地可以詢問“就業(yè)導(dǎo)師”。積極開展校院兩級就業(yè)育人主題系列活動，教育引導(dǎo)2023屆畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，不斷提高專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

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