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據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳消息，廣東將于6月起連續(xù)5個月發(fā)放高溫津貼。

按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，每年6月至10月，用人單位安排勞動者從事露天崗位工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下（不包括33）的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

目前，廣東高溫津貼標(biāo)準是300元/月，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6月至10月。

省人社廳提醒，飲料不能充抵高溫津貼；不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè)；因高溫天氣停止作業(yè)，不得扣減工資；單位不發(fā)高溫津貼將受處罰。

對于用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會和保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。符合條件但沒有拿到高溫津貼的勞動者，也可以撥打12333或12345進行反映。

（文章來源：信息時報）

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