(資料圖)

廣西新聞網(wǎng)-廣西日?qǐng)?bào)梧州訊（記者 潘登 實(shí)習(xí)生 鄒齡毅）“感謝你們上門服務(wù)，讓我們快速申請(qǐng)到了就業(yè)補(bǔ)貼?！苯?，金牌就業(yè)管家來到梧州國(guó)光科技發(fā)展有限公司為企業(yè)詳細(xì)講解就業(yè)見習(xí)管理辦法，系統(tǒng)操作指南及補(bǔ)貼申報(bào)注意事項(xiàng)等，該公司負(fù)責(zé)人感激之情溢于言表。今年7月，國(guó)光公司共有201人申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，梧州市給該企業(yè)撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼29.925萬元。

去年以來，針對(duì)企業(yè)用工緊缺等長(zhǎng)期性問題，梧州市深入一線調(diào)查研究，立足實(shí)際，打造“金牌就業(yè)管家”服務(wù)品牌，積極挖掘和盤活本地勞動(dòng)力資源，有力保障了本地企業(yè)用工穩(wěn)定，為壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的要素保障。

助企惠企，“三送”上門。梧州市組織人員深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)舉辦“釋放政策紅利·助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”系列宣講會(huì)，持續(xù)開展送政策、送服務(wù)、送崗位的“三送”上門服務(wù)活動(dòng)，將涵蓋就業(yè)政策“一封信”、近期全市招聘活動(dòng)日歷、“碼上幫”服務(wù)流程等“大禮包”，作為上門服務(wù)的見面禮，全面釋放政策紅利惠企暖企，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。

創(chuàng)新模式，協(xié)作引才。梧州市人社部門在全區(qū)率先推行“崗位+培訓(xùn)+送工”就業(yè)技能培訓(xùn)模式，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員回梧發(fā)展。與廣東省佛山市簽訂《社保經(jīng)辦服務(wù)“跨省通辦”合作協(xié)議》，打破政務(wù)服務(wù)地域壁壘，實(shí)現(xiàn)28項(xiàng)社保服務(wù)事項(xiàng)在兩市“跨省通辦、一次辦成”，進(jìn)一步促進(jìn)兩市產(chǎn)業(yè)工人有效流動(dòng)，以結(jié)對(duì)協(xié)作方式不斷充實(shí)企業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，從根部為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。

優(yōu)化服務(wù)，一企一策。金牌就業(yè)管家不斷提升服務(wù)，針對(duì)不同企業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)上門為企業(yè)出謀劃策，如了解到廣西翅冀鋼鐵有限公司用工緊缺，第一時(shí)間落實(shí)2名金牌就業(yè)管家上門對(duì)接企業(yè)用工需求，研究制定“一企一策”服務(wù)措施，通過微信朋友圈推送該企業(yè)用工信息15萬人次，邀請(qǐng)企業(yè)參加專場(chǎng)等各類招聘活動(dòng)60余場(chǎng)次，僅今年7月就協(xié)助企業(yè)招工750人。近年來，已累計(jì)協(xié)助該企業(yè)招工6500多人，占現(xiàn)有員工80%以上。

同時(shí)，梧州市通過“云端探企”“送生訪企”等服務(wù)，不斷為企業(yè)提供貼心用工保障，提振企業(yè)發(fā)展信心。

報(bào)紙版面截圖。

關(guān)鍵詞：